Canada, với môi trường sống lý tưởng và hệ thống chăm sóc sức khỏe, giáo dục hàng đầu thế giới, luôn là lựa chọn hấp dẫn cho những ai mong muốn định cư lâu dài. Tuy nhiên, trong bối cảnh chính phủ Canada đang thực hiện những thay đổi lớn về chính sách nhập cư, việc tìm kiếm một con đường định cư ổn định trở nên ngày càng khó khăn. Đặc biệt, với những biện pháp siết chặt gần đây đối với diện lao động, các chương trình đầu tư định cư lại tỏ ra ưu việt hơn, bởi chúng mang đến sự chủ động và linh hoạt cho những ai mong muốn xây dựng kế hoạch định cư lâu dài tại Canada.
Canada siết chặt tiêu chí tuyển dụng lao động nước ngoài
Canada đang thực hiện các biện pháp siết chặt quy trình tuyển dụng lao động nước ngoài thông qua những thay đổi quan trọng đối với Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (Temporary Foreign Worker Program – TFWP). Những điều chỉnh này nhằm tăng cường bảo vệ quyền lợi cho lao động, ưu tiên sử dụng nguồn nhân lực trong nước và giảm sự phụ thuộc vào lao động nước ngoài.
Yêu cầu chứng minh tính hợp pháp của doanh nghiệp: Kể từ ngày 28/10/2024, các doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài sẽ không còn được phép sử dụng chứng nhận từ các kế toán viên hay luật sư để chứng minh tính hợp pháp của công ty. Chính phủ sẽ sử dụng dữ liệu từ các cơ quan quản lý tỉnh bang và liên bang để xác minh thông tin doanh nghiệp. Điều này đồng nghĩa với việc doanh nghiệp phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp lý và minh bạch hơn trong hoạt động. Chỉ những doanh nghiệp thực sự có nhu cầu lao động hợp pháp mới được chấp thuận tuyển dụng lao động nước ngoài.
Tăng ngưỡng lương tối thiểu: Từ ngày 8/11/2024, Canada sẽ nâng ngưỡng lương tối thiểu cho lao động nước ngoài vào diện công việc có thu nhập cao (high-wage stream) lên 20% so với mức lương trung bình của tỉnh bang hoặc lãnh thổ. Điều này có thể khiến nhiều công việc vốn thuộc diện thu nhập cao bị chuyển sang diện lao động có mức lương thấp (low-wage stream), với các quy định nghiêm ngặt hơn về điều kiện làm việc và hỗ trợ cho người lao động. Những quy định này khiến chỉ những doanh nghiệp có quy mô và thực sự cần tuyển dụng lao động mới có thể đáp ứng.
Những biện pháp này có thể tạo ra nhiều rào cản cho cả phía doanh nghiệp tuyển dụng và những người nước ngoài muốn định cư Canada theo diện lao động, do gặp khó khăn trong việc đạt được các tiêu chuẩn tuyển dụng.
Diện đầu tư – con đường định cư Canada chủ động
Trong khi Canada đang thực hiện các biện pháp thắt chặt chính sách nhập cư nói chung, và diện lao động nói riêng, diện đầu tư lại mở ra một con đường chủ động và bền vững hơn cho các nhà đầu tư mong muốn định cư tại Canada.
Khác biệt lớn nhất giữa diện đầu tư và diện lao động là không cần xin việc hay phụ thuộc vào doanh nghiệp tuyển dụng. Đương đơn theo diện đầu tư chỉ cần thực hiện các kế hoạch kinh doanh đáp ứng yêu cầu của chương trình, mang lại hiệu quả kinh tế cho Canada. Các chương trình đầu tư như Start-Up Visa và diện doanh nhân thành lập và vận hành doanh nghiệp tỉnh bang (PNP), do đó sẽ phù hợp với nền tảng và kinh nghiệm của các nhà đầu tư là doanh nhân, quản lý cấp cao. Đây chính là lợi thế chủ động mà diện đầu tư mang lại.
Start-Up Visa (SUV): Đây là chương trình dành cho các doanh nhân tài năng đến định cư tại Canada để khởi nghiệp và phát triển những ý tưởng kinh doanh sáng tạo đổi mới. Tham gia vào chương trình, nhà đầu tư và gia đình có cơ hội trở thành thường trú nhân Canada trực tiếp, mà không phải trải qua giai đoạn tạm trú, và được hưởng các chính sách phúc lợi xã hội tương tự như người bản xứ. Đồng thời, cả gia đình có quyền tự do lựa chọn tỉnh bang muốn sinh sống, ngay cả ở những thành phố lớn như Toronto hay Vancouver, mà không bị ràng buộc.
Doanh nhân tỉnh bang (PNP): Các tỉnh bang của Canada cũng cung cấp các chương trình định cư thông qua diện đầu tư, trong đó nhà đầu tư có thể nhận được đề cử từ tỉnh bang để trở thành thường trú nhân Canada sau khi vận hành doanh nghiệp mang lại lợi ích cho tỉnh bang sau một thời gian nhất định. Các tỉnh bang nhỏ như Đảo Hoàng tử PEI giúp người tham gia dễ dàng hơn trong việc tiếp cận chương trình, đồng thời nhận được nhiều hỗ trợ từ chính quyền địa phương trong việc phát triển doanh nghiệp. Bên cạnh việc vận hành doanh nghiệp để đáp ứng các tiêu chí của chương trình, nhà đầu tư tham gia còn có thể nhắm tới việc kinh doanh thật sự, tạo tiền đề cho việc xây dựng cuộc sống định cư lâu dài tại Canada.
